为落实“两个加强，三个提升”工作要求，打造适配黑土地调查工作的知识型、技能型、专业化人才队伍。近日，中国地质调查局哈尔滨自然资源综合调查中心（以下简称“哈尔滨中心”）海伦项目组联合水文钻探组，扎实开展“双向互学、岗位提升”专项学习活动。活动打破专人专岗的固有思维，采用“技术人员精研钻探实操技能、工勤人员熟学黑土地地表基质调查技术标准”为特色的差异化双向学习模式，精准补齐各岗位能力短板，推动职工从“单一型”向“一专多能”复合型人才转变，筑牢了黑土地地表基质调查项目高质量推进根基。
针对技术岗位人员“懂理论、缺实操”问题，活动重点开展钻探实操技能沉浸式实训，围绕复杂地层钻进工艺、设备规范操作、现场故障应急处置、高效成孔成井等关键内容，由资深机长手把手教学。通过实战化训练，有效提升技术人员孔位布设、规范取心钻进、疑难工况处置等实操能力，助力技术人员实现从“懂理论”到“精实操、善攻坚、能指导”的全方位转型。
针对工勤岗位人员知识基础薄弱的实际，活动以黑土地调查标准化、规范化作业为核心目标，由项目负责人牵头，系统开展黑土地地表基质调查行业技术标准、专项施工规范、安全作业准则、岗位操作规程等内容的学习，通过标准条文细读、实操流程对照校验等多元化教学方式，帮助工勤人员掌握黑土地调查全流程作业标准，深刻理解每项作业标准背后的地质调查工作意义，实现岗位作业标准化、精细化、规范化。
下一步，海伦项目组与水文钻探组将持续深化专业化人才培育体系建设，搭建起全员参与、以学促干、以干成才的实战提升平台，常态化推进岗位互学、实操实训、标准研学、技能提升等系列活动，优化“按需施教、以学促能、以练成才”的人才培养长效机制，持续畅通职工专业化、复合型成长成才通道，全力锻造一专多能、技艺精湛、作风过硬、素质全面的专业化人才队伍，为哈尔滨中心地质调查工作高质量开展提供人才支撑。
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沉浸体验 |
作者：杨德贤 于俊博
摄影：杨德贤
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