哈尔滨中心召开技能人才教育管理动员部署会

为进一步规范技能人才教育管理，激发队伍干事创业活力，助力中心各项工作提质增效，近日中国地质调查局哈尔滨自然资源综合调查中心（以下简称“中心”）召开技能人才教育管理动员部署会，中心相关领导、业务处室负责人、项目负责人及全体技能人才参加会议。会议围绕技能人才成长成才培育、履职尽责要求等重点内容作全面动员部署，进一步统一思想、明确方向、压实责任，推动技能人才教育管理工作走深走实。

会议指出，技能人才队伍是中心事业发展的重要组成部分，抓好技能人才教育管理、助力成长成才，既是责任所在，也是发展所需。转制以来，中心党委高度重视技能人才队伍建设，通过学历提升、外送培训、岗位锻炼等多元举措，推动队伍建设取得显著成效，一批技能人才成功转岗、提升学历，在论文发表、专利申请等方面收获丰硕成果。但同时也要清醒看到，少数技能人才存在等靠依赖、消极“躺平”等问题，缺乏紧迫感、危机感，制约了个人发展与队伍整体效能提升。

会议强调，全体技能人才要正视短板、警醒振作，主动摒弃不良作风，以昂扬姿态投身岗位实践，努力成长为有理想、懂感恩、守规矩的合格从业者。要争做有理想有信念的奋进者，坚定发展信心，认清自身作为国家战略人才组成部分的重要定位，坚信单位发展前景、笃定个人成长方向。要争做知恩感恩报恩的实干者，摒弃抱怨情绪、攀比心理，以实际行动履职尽责；要珍视团队缘分，严守团结底线，凝聚同舟共济、携手共进的强大合力。要争做懂规矩守规矩的自律者，认真学习国家法律法规、中心规章制度，明晰行为边界；坚守纪律底线，心存敬畏、行有所止，自觉做到个性服从党性、小我服从大我、私心服从公心，坚决抵制各类违纪违规行为发生。

会议要求，各处室、各项目负责人要扛起主体责任，抓实抓细教育、培养、管理全链条工作。抓实教育引导，筑牢思想根基。传承发扬思想教育优良传统，常态化开展学习教育与思想引导，主动贴近队伍、关怀队伍，着力提升技能人才事业心、责任感与法纪意识。抓实培养使用，激发队伍活力。坚决摒弃“有色眼镜”，善于发掘队伍闪光点与优势长处，充分信任、大胆放权，多压担子、多教方法、多给平台，让技能人才有事可干、有技可学、有能可展，助力其快速成长成才。抓实管理约束，严守纪律底线。切实履行教育管理“第一责任人”职责，秉持严管厚爱的理念，既要放手使用，更要从严监管，做到不偏袒、不放任；技能人才人员也要自觉强化自我约束，深刻领会“严管就是厚爱”，主动遵守各项规章制度，做到遵规守纪、严于律己，全力维护队伍良好形象。

会议号召，新的奋斗起点开启新的征程，新的职责使命呼唤新的担当。全体人员要携手并肩、砥砺奋进，以过硬作风、务实举措、优异成效，推动技能人才队伍教育管理工作迈上新台阶，为中心高质量发展提供坚强有力的保障，奋力谱写事业发展新篇章！